tag:blogger.com,1999:blog-1119813730664190273.post7774585367044274978..comments2009-10-02T04:45:42.599+02:00Félixhttp://www.blogger.com/profile/09554049679983328023felix.peinado@gmail.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-1119813730664190273.post-60305750400853890502009-10-02T04:45:42.599+02:002009-10-02T04:45:42.599+02:00La cantidad de seres humanos que existe en el mundo es tan grande que si cada uno hiciera lo que quisiera, no podría funcionar la sociedad como funciona. El ser humano ha creado sistemas que permiten el orden automático: la religión, la familia, el estado etc. Las personas se sienten incómodas, con miedo, inseguras o que cometen un gran pecado cada vez que se enfrentan a una norma pre-establecida. Eso está bien desde un punto de vista de control social. Pero está mal desde un punto de vista de libertad individual.El gran problema ocurre cuando las normas aplastan el sentido común y el sentido de humanidad. O sea se da la paradoja que las normas se establecen para llevar una vida mejor y terminan incluso acabando con la vida. Debemos migrar a una sociedad basada en otro tipo de orden, no basado en normas sino en criterios, en lugar de pensar &quot;no debo hacer esto&quot;, pensar &quot;lo más sabio es hacer esto&quot;, así pasamos de una sociedad de restricción a una sociedad de acción. Es más fácil seguir normas que crear normas. Todo orden establecido y que es fácil de seguir, siempre beneficia a alguien que no es el que sigue ese orden sino al creador de la norma.Arturo Callehttp://www.blogger.com/profile/13644954176638116488noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1119813730664190273.post-39473332692732623172007-09-11T21:03:00.000+02:002007-09-11T21:03:00.000+02:00Por desgracia parece ser innato al ser humano la obediencia a la autoridad. Además desde pequeños nos enseñan que debemos ser obedientes a los superiores jerárquicos. Asumimos que el superior tiene mejor información y obedecemos sin cuestionarnos la moralidad de la orden, trasladando la responsabilidad del resultado a la autoridad y sin asumir ninguna como propia.<BR/><BR/>Saltar por encima de este condicionante psicológico es complicado. Probablemente sea más fácil, en vez de actuar sobre el individuo, hacerlo sobre el sistema jerárquico establecido. Además, cambiar de un sistema de liderazgo autoritario a uno participativo reporta beneficios desde un punto de vista de resultados y de innovación.<BR/><BR/>Vi un video muy interesante sobre esto en Youtube, sobre los experimentos de Kurt Lewin aplicando diferentes estilos de liderazgo en grupos de niños, pero no encuentro ahora el enlace.Félix Peinado Castillohttp://www.blogger.com/profile/09554049679983328023noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1119813730664190273.post-4578703884947885342007-09-10T17:04:00.000+02:002007-09-10T17:04:00.000+02:00Hola Félix, tu estupendo artículo me recuerda al famoso caso del experimento Milgram, y hasta dónde el ser humano es capaz de escudarse en la "autoridad" para cometer actos terribles. Creo que en las empresas al menos es más frequente la mezquindad que la maldad, así que tomaré eso como un pequeño consuelo. Pero en efecto, hay veces que uno se pregunta como pueden ciertos individuos dormir consigo mismos, y probablemente pueden porque hay alguna entidad superior a la que responsabilizar.alvaronoreply@blogger.com