tag:blogger.com,1999:blog-1119813730664190273.post460484853741404980..comments2009-08-05T10:01:24.101+02:00Félixhttp://www.blogger.com/profile/09554049679983328023felix.peinado@gmail.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-1119813730664190273.post-45815454997236870872009-08-05T10:01:24.101+02:002009-08-05T10:01:24.101+02:00Me gustaría aportar una reflexión respecto de la dificultad de los jefes para acceder a la información. Sin pretender generalizar, es habitual ver cómo los directivos son quienes con su ejemplo crean estandares de conducta, crean modelos de comportamiento. Suele ser cierto que cuando los jefes no acceden a la información de modo "fiable" es porque quizá ellos mismos instauraron, con su ejemplo, la conducta de bloquear interesadamente la información.José Carlos Amo Pérezhttp://bonificate.wordpress.comnoreply@blogger.com